Cessione del quinto o prestito con delega?
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by: Online Italia
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Data: Thu, 11 Mar 2010 Ora: 6:15 PM
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Quando si parla di prestiti a dipendenti, allora la soluzione ideale è quella di chiedere un prestito a dipendenti, noto anche come cessione del quinto. Questa tipologia di prestiti si applica idealmente a coloro che sono lavoratori dipendenti, sia di aziende privati che di aziende pubbliche.
La cessione del quinto si caratterizza per il fatto che la rata massima che il dipendente può pagare è pari ad un quinto del suo stipendio netto.
Qualora ci dovesse essere la necessità di pagare una rata maggiore, ad esempio perché la spesa da fare è particolarmente alta oppure perché si vuole abbreviare il più possibile la durata di rimborso del prestito, allora una soluzione può essere il prestito con delega.
A differenza della cessione, infatti, il prestito con delega permette di pagare fino a due quinti del proprio stipendio netto mensile come rata.
Sia la cessione che il prestito delega sono prestiti a tasso fisso, dunque non ci sono preoccupazioni né sorprese.
Ecco dunque due prestiti a dipendenti che tutti possono prendere in considerazione.
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