Apprendistato
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by: ideiana
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Data: Tue, 23 Aug 2011 Ora: 12:38 AM
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Il nuovo apprendistato nasce all'insegna della semplificazione.
Le norme contenute nel Testo Unico appena varato dal Consiglio dei Ministri liberano questo contratto di lavoro dai diversi vincoli burocratici e normativi che ne hanno frenato la crescita negli ultimi dieci anni.
La semplificazione si manifesta, innanzitutto, nella massiccia riduzione delle fonti legittimate a disciplinare la formazione dell'apprendista. Fino a ieri, gli aspetti formativi del contratto potevano essere regolati da tante fonti concorrenti e in conflitto tra loro: le norme regionali (leggi e delibere), la legge statale, i contratti collettivi. Il Testo Unico fa una scelta molto netta, al riguardo: il centro di regolamentazione dell'istituto diventa il contratto collettivo. Per l'apprendistato professionalizzante (la forma contrattuale più diffusa, perché abbraccia la platea dei i giovani under 30 che devono imparare un mestiere), si prevede che la disciplina degli aspetti formativi debba essere contenuta esclusivamente nei contratti collettivi oppure negli accordi interconfederali. Alle Regioni, che nella vecchia disciplina avevano un potere di intervento normativo molto rilevante, viene chiesto di fare qualcosa di diverso: sono chiamate a organizzare un'offerta di formazione di carattere trasversale e di base, che integri e si aggiunga a quella prevista dal contratto collettivo. Il Testo Unico conferma poi la tripartizione dell'apprendistato su tre diverse tipologie, che portano ad esiti formativi diversi: l'apprendistato di base è pensato per chi deve conseguire un diploma (a partire dai minori), l'apprendistato professionalizzante è destinato ai giovani fino a 29 anni che devono imparare un mestiere, e l'alto apprendistato guarda ai laureati e ai ricercatori che devono perfezionarsi alternando studio e lavoro. Questo impianto è uguale a quello adottato nella precedente disciplina, ma il Testo Unico lo rende più snello e fruibile, in quanto opera una massiccia riduzione delle definizioni e delle prescrizioni applicabili a ciascuna tipologia di apprendistato. Sarebbe sbagliato, tuttavia, considerare il Testo Unico solo come un provvedimento di semplificazione; ci sono anche importanti novità sostanziali... leggi tutto
Note sull'autore
Giampiero Falasca per www.ajobforyou.it
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